Kaip užpildyti sertifikavimo lapą

Darbuotojų atestacijos rezultatai įmonėje turėtų būti įrašomi į dokumentą, vadinamą sertifikavimo lapu. Be trumpos informacijos apie sertifikuotą darbuotoją, joje pateikiamas sertifikavimo rezultatas - kokie klausimai buvo užduoti darbuotojui, kokius atsakymus pateikė darbuotojas ir kokį sprendimą priėmė komisija. Nepaisant to, kad nėra vieno sertifikavimo lapo pavyzdžio, o jo turinys priklauso nuo sertifikavimo tikslų, šį dokumentą kompetentingai ir kruopščiai turi užpildyti personalo skyriaus specialistas.

Jums reikės

• - sertifikavimo lapo forma;

• - rašiklis;

• - organizacijos antspaudas.

Naudojimo instrukcija

1

Paruoškite tinkamą formą. Įveskite atestuoto darbuotojo asmens duomenis ir švietimo informaciją.

2

Jei formos formoje numatyta, remiantis darbo knygos duomenimis, lape įrašykite informaciją apie darbo patirtį. Nurodykite duomenis apie pareigas, specialybę ir kvalifikaciją atestavimo metu.

3

Po sertifikavimo užpildykite tą formos dalį, kuri tiesiogiai susijusi su sertifikavimu. Atspausdintame egzemplioriuje nurodykite įgaliotojo komisijos nario užduotus klausimus atestuotam darbuotojui ir atsakymus į juos, įrašytus sertifikavimo metu.

4

Įveskite atestavimo rezultatus - komisijos sprendimą ir rekomendacijas, kurias paprastai suformuoja komisija balsavimo pagrindu nesant atestacijos.

5

Užtikrinkite dokumentą su reikiamais parašais ir antspaudu. Komisijos posėdyje dalyvaujančių ir balsavime dalyvaujančių komisijos narių parašai, personalo skyriaus specialisto parašas ir įstaigos antspaudas turi būti užrašomi dokumente formos numatytoje vietoje.

6

Susipažinkite su atestuotu darbuotoju su atestacijos rezultatais. Darbuotojas patvirtina sutikimą su formoje nurodytais duomenimis, nurašydamas į atitinkamą stulpelį. Darbuotojui atsisakius susipažinti su šiuo dokumentu, surašykite aktą, kuriame atsisakymo susipažinti faktą patvirtina keli komisijos nariai ir pats darbuotojas.

Atkreipkite dėmesį

Iš anksto susipažinkite su šioje įmonėje galiojančiu darbuotojų atestavimo reglamentu, nes šiame dokumente turi būti nurodytos privalomos taisyklės ir sertifikavimo lapo išdavimo tvarka.

Naudingi patarimai

Suteikite atestuotam darbuotojui ir jo vadovui galimybę atidžiai perskaityti sertifikavimo lape įrašytus duomenis, nes jie yra asmeniškai atsakingi už dokumente pateiktos informacijos teisingumą.